Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Уведомление работнику о переплате зарплаты образец

Расчет зарплаты, особенно при внушительной численности персонала — весьма трудоемкий процесс, при котором случаются и досадные ошибки, например, начисление и выплата излишней суммы. Если работнику переплатили заработную плату, порядок возврата переплаты зависит от причин, по которым она возникла. В одних случаях излишне выплаченную зарплату можно удержать из выплат сотруднику, в других — переплату придется доказывать в суде. Еще одна сложность — может возникнуть необходимость пересчета налогов и взносов. Обо всем по порядку — в нашей статье. Законодатели стоят на страже интересов персонала компаний и достаточно строги к вопросу взыскания излишне выплаченных сумм заработка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Переплата заработной платы: как вернуть излишне уплаченную зарплату?

Вам важно получать только проверенную информацию. Редакция "Учет. Право" особо заботится о качестве материалов и правах наших экспертов, поэтому вынуждена открывать лучшие статьи только после регистрации.

Работодатель вправе удержать из заработка сотрудника переплату, только если он не оспаривает оснований и размера удержаний ч. Есть только одно исключение: ситуация, когда при увольнении из зарплаты удерживают отпускные за неотработанные дни. Чтобы оформить согласие сотрудника документально, надо письменно уведомить его об излишней выплате. После того как сотрудник сделает в уведомлении отметку о своем согласии с наличием переплаты, можно издавать приказ об удержании переплаты см. Обычно уведомление оформляют от имени главного бухгалтера как сотрудника, который несет ответственность за расчет и выдачу зарплаты.

В документе сообщают об излишней выплате зарплаты и ее причине счетная ошибка, сотрудник не отчитался по выданным в подотчет суммам и т. Если была допущена счетная ошибка, стоит дополнить уведомление расчетом, чтобы у работника не осталось сомнений в том, что ему действительно переплатили. Наконец, на уведомлении должно быть отведено место, где сотрудник сообщит, согласен он с фактом переплаты или нет и если да, то как он собирается ее возвращать — внесет наличными в кассу организации или разрешит удерживать переплату из будущей зарплаты.

Довожу до вашего сведения, что 6 февраля года по причине счетной ошибки Вам была излишне выдана заработная плата за январь года. Излишне выплаченная сумма составила руб. Ошибка произошла вследствие того, что заработная плата за январь была рассчитана исходя из 16 рабочих дней. В то время как фактически в январе Вы отработали 14 рабочих дней, а 2 рабочих дня с 30 по 31 января находились на больничном. На основании статьи Трудового кодекса Российской Федерации счетная ошибка при расчете заработной платы является основанием для удержания излишне выплаченной суммы из заработной платы.

Прошу Вас дать свое согласие на удержание переплаты из вашей заработной платы либо на внесение переплаченной суммы наличными в кассу компании. Три совета, которым главбухам опасно верить. Таблица поправок. Сроки сдачи отчетности за 4 квартал года: таблица. Сроки сдачи 6-НДФЛ за 4 квартал года. Сроки сдачи 4-ФСС за 4 квартал года. Расчет по страховым взносам за 4 квартал года: бланк образец. Декларация ЕНВД за 4 квартал года: бланк. Декларация по НДС за 4 квартал года образец заполнения.

Сроки сдачи декларации по НДС за 4 квартал года. Декларация по налогу на прибыль за 4 квартал года. Сроки сдачи декларации по налогу на прибыль за 4 квартал года. Единая упрощенная налоговая декларация за 4 квартал года. Изменения в налоговом законодательстве с 1 января года. Изменения в трудовом законодательстве в году. Новая форма 6-НДФЛ в году. Новая предельная база по взносам на год. Что поменялось в расчете отпускных в году.

МРОТ в году по регионам России. График отпусков на год. Фиксированные платежи ИП за себя в году. Табель учета рабочего времени на год. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Редакция газеты: info gazeta-unp. У меня есть пароль.

Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Простите, что прерываем чтение:. Каким советам опасно верить при работе с банком. О газете Реклама Ввести код доступа. Уведомление сотрудника об удержании переплаты. В каком виде составляется Унифицированной формы для уведомления нет, поэтому его составляют в произвольном виде.

Что обязательно должно быть в документе Обычно уведомление оформляют от имени главного бухгалтера как сотрудника, который несет ответственность за расчет и выдачу зарплаты. Менеджеру отдела маркетинга Михайлову М. Уведомление сотрудника об удержании переплаты Подборка рекомендаций, которые упросят работу бухгалтеру. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Какие-то кризисные меры уже принимаются в компании? Новости партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Отчетность за 4 квартал года. Новости по теме. В Роструде рассказали, можно ли выдавать зарплату сотрудникам каждую неделю. Учтите требования Минтруда в приказах о переводе на удаленку. Власти Москвы подготовили антиковидные инструкции для бизнеса.

При спецоценке рабочих мест будут учитывать новые факторы. Статьи по теме. Судебные решения, которые помогут отличить движимое имущество от недвижимого.

НДФЛ с больничного листа в году. Отчет о движении денежных средств: пример заполнения года. Директор без зарплаты. Аргументы, которые защитят экономию на страховых взносах. Вопросы по теме. Каков порядок наших действий для правильной отчетности по обособленному подразделению? Как отразить в бухгалтерском учете затраты на выполнение работ по благоустройству парка города? Как определить сумму и порядок выплаты дивидендов, в какой срок надо выплатить дивиденды? Как принять к учету данный земельный участок?

Когда входной НДС можно принять к вычету? Редакция газеты Реклама Контакты Карта сайта. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

Образец уведомления о переплате заработной платы

Закон неумолим: отчисления из зарплаты работников можно производить только в предусмотренных им случаях. Это прямо прописано в ст. Не могут быть основанием для отчисления положения коллективных либо трудовых договоров. Дело в том, что опоздание — это дисциплинарный проступок, за который согласно закону можно привлечь к дисциплинарной ответственности в виде выговора или увольнения см. Взыскание штрафа — это, по сути, привлечение работника к материальной ответственности см.

Не ошибается только тот, кто ничего не делает. Главное — вовремя обнаружить ошибку и правильно ее исправить.

Всем известна пословица: "Не ошибается тот, кто ничего не делает". Бухгалтер, как и любой другой человек, не застрахован от погрешностей в работе. Однако его ошибки могут дорого стоить как компании, так и в некоторых случаях ему самому. О цене счетных и несчетных ошибок и о том, как их исправить, поговорим в статье.

Удерживаем из зарплаты, не нарушая при этом КЗоТ

Обычно уведомление оформляют от имени главного бухгалтера как сотрудника, который несет ответственность за расчет и выдачу зарплаты. В документе сообщают об излишней выплате зарплаты и ее причине счетная ошибка, сотрудник не отчитался по выданным в подотчет суммам и т. Если была допущена счетная ошибка, стоит дополнить уведомление расчетом, чтобы у работника не осталось сомнений в том, что ему действительно переплатили. Наконец, на уведомлении должно быть отведено место, где сотрудник сообщит, согласен он с фактом переплаты или нет и если да, то как он собирается ее возвращать — внесет наличными в кассу организации или разрешит удерживать переплату из будущей зарплаты. Довожу до вашего сведения, что 6 февраля года по причине счетной ошибки Вам была излишне выдана заработная плата за январь года. Излишне выплаченная сумма составила руб. Ошибка произошла вследствие того, что заработная плата за январь была рассчитана исходя из 16 рабочих дней. В то время как фактически в январе Вы отработали 14 рабочих дней, а 2 рабочих дня с 30 по 31 января находились на больничном. На основании статьи Трудового кодекса Российской Федерации счетная ошибка при расчете заработной платы является основанием для удержания излишне выплаченной суммы из заработной платы. Прошу Вас дать свое согласие на удержание переплаты из вашей заработной платы либо на внесение переплаченной суммы наличными в кассу компании.

Переплата зарплаты в прошлом году: как быть в этом году

Причины для удержания из зарплаты сотрудника могут быть разными. Однако работодателю предоставляется такое право лишь при согласии на данную процедуру самого подчиненного. В целях фиксации одобрения трудящегося, его следует известить о возникновении переплаты в письменной форме. Составляется такой документ в виде уведомления , которое предоставляется работнику для ознакомления и подписи, после чего можно переходить к изданию соответствующего приказа.

Вам важно получать только проверенную информацию.

Произошел сбой в компьютере, из-за которого изменились некоторые формулы в программе. В итоге работнику было начислено и выплачено больше денег. Образец уведомления, приведенный в статье, пригодится любой компании независимо от выбранного режима налогообложения. Вы оказались в такой ситуации, когда можно смело требовать от работника вернуть компании излишне выплаченную сумму.

Уведомление работнику, которому по ошибке выдали зарплату больше положенной

.

.

Уведомления об удержании из заработной платы: образец, основные моменты

.

Трудового кодекса работодатель вправе удержать из зарплаты сотрудника суммы, излишне выплаченные Образец уведомления приведен на с.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 нарушений по зарплате - Елена А. Пономарева
Комментариев: 3
  1. Евдокия

    А вообще для адвокатов важно наличие у них аналитического склада ума, что является редкостью для большинства из них, тк они все,как правило, гуманитарии. НЕОБХОДИМО МЕНЯТЬ ПРАВИЛА ПРИЁМА НА ЮР. ФАК-ТЫ, НУЖНО ВВЕСТИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ЭКЗАМЕН ПО МАТЕМАТИКЕ.

  2. cocaspass

    Ахахахахха угарнул заслуживаете лайк

  3. Михей

    Хватит картавить,невозможно слушать

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.