Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли в пенсионный фонд не предоставлять трудовую книжку для начисления пенсии

Но при этом желает иметь официальную запись о работе. Выход здесь довольно простой: сообщить в отделе кадров не основной работы, что трудовая книжка потеряна и завести новую. Российское законодательство не ограничивает граждан в количестве трудовых книжек. И на каждом новом месте работы, если трудовая не предоставлена, работодатель должен выдать человеку новую.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Верховный Суд разъяснил, как подтверждается стаж работы без записи в трудовой книжке

Суть дела: истица обратилась в суд с иском в Пенсионный фонд, в котором просила ответчика назначить ей пенсию по возрасту. Отказ в ее назначении Пенсионный фонд мотивировал тем, что в трудовой книжке истицы содержатся неточности в части названия предприятия, на которое она принята на работу и с которого освобождены. Согласно п. Верховный Суд отметил, что в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют сведения, определяющие право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников.

В случае отсутствия правопреемника подтверждение периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленной для отдельных категорий работников, осуществляется в соответствии с Порядком. Кроме того, коллегия судей указала, что, принимая документы, орган, назначающий пенсию проверяет :. Орган, назначающий пенсию, при наличии сомнений имеет право требовать от предприятий, учреждений и организаций, физических лиц дооформление в трехмесячный срок со дня подачи заявления, принятых и подачи дополнительных документов, предусмотренных законодательством, а также проверять обоснованность их выдачи.

Однако Пенсионный фонд не совершил никаких действий, направленных на получение сведений или дополнительных документов, на основании которых можно было бы убедиться в достоверности представленных документов в подтверждение льготного стажа истца. Подробнее о рейтинге здесь. Бизнесу Юристу Бухгалтеру. Полный прайс Выбрать оптимальное решение. Русский Украинский. Добавление в Избранное. Отменить Добавить. Новости Аналитика Интервью События. Новости Аналитика Интервью События Актуально.

Пенсии и соцвыплаты. При отсутствии записей в трудовой книжке трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями. Местный и апелляционный суды исковые требования удовлетворили Коллегия судей Административного суда ВС с таким выводом согласилась. Кроме того, коллегия судей указала, что, принимая документы, орган, назначающий пенсию проверяет : - правильность оформления заявления, соответствие изложенных в нем сведений о лице данным паспорта и документам о стаже; - содержание и надлежащее оформление предоставленных документов; - копии соответствующих документов, фиксирует и удостоверяет выявленные расхождения несоответствия.

Войдите , чтобы оставить комментарий. ТОП-новость Судебная практика. Похожие новости Пенсии и соцвыплаты. Главные новости. Уклонение от уплаты налогов: топ судебных решений 8.

ТОП новостей недели для предпринимателей 5. Удаленный режим работы по-новому: внесены изменения в КЗоТ 4. Установлены дополнительные карантинные ограничения для публичных мероприятий.

Небанковским учреждениям определили новые признаки рисковой деятельности. Уклонение от уплаты налогов: топ судебных решений. Трудовые проверки: штрафы, полномочия проверяющих, ответственность. Установлен новый период для обращения за списанием ЕСВ-долгов со "спящих" предпринимателей. Водительское удостоверение будет содержать больше информации. В Киеве ликвидирован конвертационный центр, оборот которого превышает млн грн.

Посмотреть все новости. Списание отсрочка, погашение налогового долга и ЕСВ: что, кому и сколько. Рассылка новостей.

Можно ли обойтись без оригинала трудовой книжки при оформлении пенсии?

Москве и Московской области информируют о новом электронном формате трудовой книжки. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

На первом этапе предусмотрен добровольный переход на электронные трудовые книжки. До 31 декабря года каждый работающий гражданин должен будет сделать выбор и подать работодателю заявление о том, продолжать ли вести его трудовую книжку или перейти на хранение информации только в электронном виде.

Суть дела: истица обратилась в суд с иском в Пенсионный фонд, в котором просила ответчика назначить ей пенсию по возрасту. Отказ в ее назначении Пенсионный фонд мотивировал тем, что в трудовой книжке истицы содержатся неточности в части названия предприятия, на которое она принята на работу и с которого освобождены. Согласно п. Верховный Суд отметил, что в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют сведения, определяющие право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников.

В ПФР рассказали, как считают пенсию при двух трудовых книжках

Елена Кантерман. Пенсионный фонд требует от работника оригинал трудовой книжки для оформления пенсии. Разве недостаточно копии, заверенной на предприятии? Для назначения пенсии нужны документы, подтверждающие стаж Порядок, утвержденный постановлением правления ПФУ от Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка. Но при ее отсутствии трудовой стаж может подтверждаться другими документами, выданными по месту работы например, справками, заверенными копиями приказов и т. Так сказано в п.

Заблаговременная подготовка документов для назначения пенсии

Пенсионные органы нашего города при оформлении пенсии требуют с работников нашей организации подлинники трудовых книжек. При этом они не обосновывают это требование какими-либо нормативными актами. Книжки изымают на месяц и более. В соответствии с законодательством работодатель обязан выдать трудовую книжку на руки работнику только при увольнении.

Пенсия назначается со дня обращения за ней с заявлением и всеми необходимыми документами но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию. Из-за смены работы, региона проживания, профессии не всегда получается быстро собрать документы, нужные для назначения пенсии.

При назначении пенсии учитываются страховой стаж при определении права на пенсию и общий трудовой стаж при расчете ее размера. Страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также нестраховых периодов. Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января , которые учитываются при осуществлении оценки прав по состоянию на 1 января года.

Информация ПФР для граждан от 04.08.2020

.

.

У граждан перестанут спрашивать документы о стаже при оформлении пенсии

.

Как поступать в данном случае кадровику и какие документы, помимо (или вместо) С учетом изложенного требование Пенсионного фонда РФ не следует фондом РФ порядок предоставления подлинников трудовых книжек по.

.

Порядок исчисления и подтверждения трудового стажа и заработка для оценки пенсионных прав

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.