Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Право на оплачиваемый один день в неделю для многодетных

Дек 19, Общество 1. Право родителей на дополнительный свободный от работы день закреплено в ст. Условиями для предоставления матери отцу, опекуну, попечителю еженедельного дополнительного свободного от работы дня являются:. Свободный день в неделю предоставляется по письменному заявлению работника в любой по выбору день недели по согласованию с нанимателем и может быть использован одним из родителей опекуном, попечителем либо разделен между ними по их усмотрению. Перенос и суммирование свободных дней в неделю в целях дальнейшего предоставления их в совокупности не допускается, так как данные дни имеют целевое назначение и предназначены для того, чтобы создать условия для ухода и воспитания детей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Предоставление дополнительного выходного дня многодетному родителю

Трудовым кодексом Республики Беларусь предусмотрены различные социальные гарантии для работников, имеющих семью. Одной из таких гарантий является предоставление дополнительных свободных от работы дней.

Согласно Трудовому кодексу нашей страны, одним дополнительным выходным в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка могут воспользоваться мать отец, опекун, попечитель далее — родитель опекун, попечитель , воспитывающий троих и более детей в возрасте до 16 лет ребенка-инвалида — в возрасте до 18 лет.

Право на предоставление свободных дней в неделю также может быть разделено указанными выше лицами между собой по их усмотрению. Следует также отметить, что свободный день в неделю предоставляется родителю опекуну, попечителю только при условии, что он занят на работе каждый день с нормальной продолжительностью рабочего времени в неделю, определенной в ст. Родителям опекунам, попечителям , которым установлен суммированный учет рабочего времени, свободный день в неделю предоставляется в ту неделю, в которой соблюдено условие нормальной продолжительности рабочего времени в неделю.

Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Для работников, занятых на производствах с вредными и или опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю.

Такая же норма рабочего времени в неделю 35 часов действует и для инвалидов I и II группы. А также для работающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации отчуждения , в том числе временно направленных или командированных в эти зоны.

В Трудовом кодексе прописаны случаи, когда свободный день в неделю не предоставляется. Вот их перечень:. Чтобы получить дополнительный свободный день в неделю работник должен предоставить нанимателю письменное заявление, а также ряд следующих документов:.

А также документы, подтверждающие невозможность использования свободного дня другим родителем в связи с тем, что он относится к числу:. Версия для печати. Кому положен дополнительный свободный день? Взять дополнительный выходной можно в любой день недели по выбору работника. Случаи, когда свободный день в неделю не предоставляется В Трудовом кодексе прописаны случаи, когда свободный день в неделю не предоставляется. Вот их перечень: обучения детей в учреждениях образования с круглосуточным режимом пребывания ребенка за исключением времени нахождения детей в семье в период каникул ; обучения детей в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального образования, в высших учебных заведениях; занятости детей ребенка-инвалида , достигших летнего возраста, трудовой или иной деятельностью, приносящей доход; работы родителя опекуна, попечителя на условиях неполного рабочего времени; работы родителя опекуна, попечителя неполную рабочую неделю в связи с простоем; временной нетрудоспособности родителя опекуна, попечителя , в том числе в связи с уходом за больным ребенком; если на рабочую неделю приходятся государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом РБ нерабочими.

В Республике Беларусь к нерабочим дням относятся: 1 и 2 января — Новый год; 7 января — Рождество Христово православное Рождество ; 8 марта — День женщин; Радуница по календарю православной конфессии ; 1 мая — Праздник труда; 9 мая — День Победы; 3 июля — День Независимости Республики Беларусь День Республики ; 7 ноября — День Октябрьской революции; 25 декабря — Рождество Христово католическое Рождество.

Какие документы нужны? Чтобы получить дополнительный свободный день в неделю работник должен предоставить нанимателю письменное заявление, а также ряд следующих документов: копии свидетельств о рождении всех детей; справку о месте жительства и составе семьи; справку из учреждения образования, обеспечивающего получение дошкольного, общего среднего образования, о режиме пребывания в нем ребенка круглосуточный режим пребывания ребенка либо ребенок ежедневно возвращается домой приходящий контингент ; справку из учреждения образования, обеспечивающего получение профессионально-технического, среднего специального образования, из высшего учебного заведения о том, что дети являются учащимися студентами данного учреждения образования; копию удостоверения ребенка-инвалида; копию решения исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки попечительства ; информацию о непредоставлении свободного дня в неделю другому родителю, либо документы, подтверждающие отнесение семьи к категории неполных семей.

А также документы, подтверждающие невозможность использования свободного дня другим родителем в связи с тем, что он относится к числу: военнослужащих срочной военной службы; лиц, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам; лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы; пенсионеров; получателей пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо престарелым, достигшим летнего возраста; лиц, обучающихся в дневной форме получения образования; лиц, зарегистрированных в качестве безработных; лиц, проходящих профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите.

Теги: трудовые отношения.

МНОГОДЕТНЫМ РОДИТЕЛЯМ – ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВЫХОДНОЙ

Трудовое законодательство России для многодетных родителей предусматривает определенные льготы, не все граждане владеют подобной информацией. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:. Указ Президента РФ от 5 мая г.

Многодетные матери имеют право на дополнительный выходной в неделю. Как его предоставить?

У меня трое детей. Старшему в этом году исполняется 18 лет. Останется ли наша семья многодетной? Ответ Многодетной является семья, в которой на иждивении и воспитании находятся трое и более несовершеннолетних детей, то есть дети в возрасте до 18 лет.

Кому из работников положен дополнительный выходной день в неделю?

Читать далее. Суммирование и перенос свободных дней в месяц в целях предоставления их в совокупности не допускается. Матери мачехе или отцу отчиму , опекуну попечителю , воспитывающей воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо троих и более детей в возрасте до 16 лет, по письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка ч. Свободный день в неделю предоставляется в выбранный работником по согласованию с нанимателем день недели. Его оплата производится за счет средств нанимателя. Кроме того, матери мачехе или отцу отчиму , опекуну попечителю , воспитывающей воспитывающему двоих детей в возрасте до 16 лет, по ее его заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день. В коллективном договоре, ином локальном нормативном правовом акте может предусматриваться оплата ч. Оплата данного дня производится в размерах, предусмотренных в коллективном договоре, ином локальном нормативном правовом акте и только из внебюджетных средств, а может быть и без оплаты. Следует учитывать, что для целей применения перечисленных норм к матерям, воспитывающим детей-инвалидов, относят тех матерей, которые постоянно занимаются воспитанием, обслуживанием и досмотром детей-инвалидов, содержащихся дома, либо при регулярном посещении такими детьми специальных школ и их ежедневном возвращении домой. Если же такие дети постоянно находятся в домах-интернатах сюда же относятся случаи, когда детей-инвалидов забирают домой на выходные , дополнительный свободный день не предоставляется.

Многодетная мать: право на дополнительный выходной

Многодетных семей в Беларуси больше тысяч. Для них доступны жилье вне очереди, льготное кредитование, семейный капитал, пособия на детей, адресная социальная помощь и другие меры помощи. Но рождаемость падает - если в году родилось детей, то в м - лишь 87 ребенок, и это исторический минимум за период с года. Поэтому Минтруда ищет новые варианты по стимулированию рождаемости. Одно из предложений - сократить для многодетных родителей рабочий день с 8 до 7 часов.

Трудовым кодексом Республики Беларусь предусмотрены различные социальные гарантии для работников, имеющих семью.

Работница — многодетная мать обратилась к нанимателю с просьбой предоставлять ей дополнительно 1 оплачиваемый выходной в неделю. Частью 2 ст. Кого проверят в 1 полугодии

Разъяснение о порядке и условиях предоставления дополнительных свободных от работы дней

.

.

.

Право на предоставление свободных дней в неделю также может быть разделено Следует также отметить, что свободный день в неделю 1 мая – Праздник труда;; 9 мая – День Победы;; 3 июля – День.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплаты малоимущим семьям в 2021 году. Пособия и льготы
Комментариев: 1
  1. Даниил

    Можно летом стояк на прямую врубить)))

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.